В первой «Астровитянке» в детском реферате (потому что это понятно и для детей) написано: «В 20 веке индивидуальных владельцев вытеснили огромные корпорации, управляемые наёмными менеджерами. Корпус профессиональных управленцев отделил собственность от собственников: миллионы владельцев акций не управляли компаниями, а управленцы не владели управляемой собственностью. Менеджеры заботились о своей зарплате и карьере, а не о долговременном процветании дела. Среднебездарный, корпус менеджеров образовал высокооплачиваемый и безответственный, а также – при появлении внешней конкуренции - внутренне солидарный класс. Корпус эгоистичных управленцев разросся и превратился в камень на шее человечества.» Меня здорово критиковали за это место – мол, менеджеры тоже заинтересованы в деле, рынок все регулирует правильно и т.д. История с AIG http://www.vz.ru/economy/2009/3/23/267683.html прекрасно иллюстрирует детский реферат: колоссальные зарплаты и бонусы (4-6 миллионов в год) полагались главным менеджерам даже тех компаний, которые понесли невероятные убытки и спасаются от банкротств с помощью государства. Кто подписывал от имени AIG такие суперконтракты при наёме этих менеджеров? Собственники? Нет – такие же менеджеры, только пришедшие раньше (любой здравомыслящий собственник при наёме сотрудника поставит условие – премии выплачиваются только в случае хорошей работы компании или отдела). Классовая солидарность менеджеров, выраженная во взаимных бонусах и «золотых парашютах».