Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

krym

Научно-фантастическая трилогия "Астровитянка": финальная информация

Полагаю, что бумажных переизданий научно-фантастической трилогии "Астровитянка", видимо, больше не будет. Поэтому подвожу итоги и снимаю посты про отдельные тома, делая на них ссылки. Первый том был опубликован в 2008 году, второй - в 2009-м, третий - в 2010. Супертом содержит все три книги:

Первая книга вышла еще тремя дополнительными изданиями - в карманном формате и мягкой обложке, а также с разделением на две части: "Космический маугли" и "Уравнение будущего". Самое свежее издание 2016-2017 года вышло с иллюстрациями Дм.Никулушкина:

Советовать, где купить в бумаге, не могу - потому что все практически раскуплено.
Но ищущий - всегда найдет. Всем моим читателям - большое спасибо!

P.S. Некоторые прошлые посты об Астровитянке и обсуждение отдельных томов:
https://don-beaver.livejournal.com/2473.html
https://don-beaver.livejournal.com/83867.html
https://don-beaver.livejournal.com/178988.html
https://don-beaver.livejournal.com/66729.html
P.P.S. Аудиокнига "Астровитянка" в шести частях: https://don-beaver.livejournal.com/197274.html
krym

Возвращаться? Но куда?

Андрей Гейм дал хорошее интервью
http://www.gazeta.ru/science/2010/10/07_a_3426604.shtml
"Вам (нам) нужно искать не нобелевских лауреатов, а поддерживать тех молодых ребят, которые могут что-то новое открыть, не нужны нам нобелевские лауреаты. Нужно поддерживать своих, которые есть, свои таланты".

"Единственное, что нужно, – долгое, скрупулезное вложение капитала в науку, в людей, в инфраструктуру. Если какая-то часть государственного бюджета будет год за годом вкладываться в развитие науки, то через 10–15–20 лет нет никаких причин, чтобы такой стране, с большими природными ресурсами и с высокообразованным населением, не выйти на мировой уровень и не обогнать любую страну в мире".

Вот фигли нобелевскому лауреату ехать туда, где делают как раз наоборот, сокращая бюджет науки?
Мне говорят - почему вы сами не хотите возвращаться?
Пардон, это детский лепет. Куда возвращаться? В Москве и во всех российских центрах ученые работают на маленьких зарплатах и живут в советских или как-то за много лет накопленных квартирах. Куда зовет Россия зарубежных ученых?
Вот Австралия ищет профессоров, в том числе иностранцев. Вот объявление о работе, зарплата 148 тысяч австралийских долларов, + обещано финансирование лаборатории, учеников и т.д. Квартира за такую зарплату легко снимается, а машина покупается. Покажите мне объявление с условиями, по которым зарубежный ученый может приехать в Москву?
Если зарплата московского ученого около тысячи долларов в месяц и сьем квартиры столько же, то о каком возвращении идет речь? А если каким-то чудом человеку дадут зарплату, сопоставимую с западным уровнем, то по приезду его встретит не дружеская рабочая атмосфера, в свирепая ненависть тех местных коллег, кто работает за гроши. Тут же надо определиться - или "возвращайтесь к нам!", или "понаехали тут!".

Да не только в деньгах дело. Разве трудно было сделать безвизовый въезд в Россию бывших россиян-ученых, даже если у них нет российского паспорта? Это ведь не деньги, это ведь просто политическая воля. Они ведь не собираются оставаться нелегалами в России или заниматься проституцей и наркоторговлей! А что в реальности:
"– Как часто вы теперь приезжаете в Россию? Правда ли, что у вас в свое время были проблемы с получением визы в Россию?
– В последний раз (я точно не помню) года четыре назад я пытался поехать в Россию – у меня были проблемы. Я посмотрел на веб-сайт – там для бывших граждан России требуется специальная личная явка в посольство, на что у меня не было времени."
Тьфу!
belka

(no subject)

В первой «Астровитянке» в детском реферате (потому что это понятно и для детей) написано:
«В 20 веке индивидуальных владельцев вытеснили огромные корпорации, управляемые наёмными менеджерами.
Корпус профессиональных управленцев отделил собственность от собственников: миллионы владельцев акций не управляли компаниями, а управленцы не владели управляемой собственностью.
Менеджеры заботились о своей зарплате и карьере, а не о долговременном процветании дела.
Среднебездарный, корпус менеджеров образовал высокооплачиваемый и безответственный, а также – при появлении внешней конкуренции - внутренне солидарный класс.
Корпус эгоистичных управленцев разросся и превратился в камень на шее человечества.»

Меня здорово критиковали за это место – мол, менеджеры тоже заинтересованы в деле, рынок все регулирует правильно и т.д.

История с AIG http://www.vz.ru/economy/2009/3/23/267683.html
прекрасно иллюстрирует детский реферат: колоссальные зарплаты и бонусы (4-6 миллионов в год) полагались главным менеджерам даже тех компаний, которые понесли невероятные убытки и спасаются от банкротств с помощью государства. Кто подписывал от имени AIG такие суперконтракты при наёме этих менеджеров? Собственники? Нет – такие же менеджеры, только пришедшие раньше (любой здравомыслящий собственник при наёме сотрудника поставит условие – премии выплачиваются только в случае хорошей работы компании или отдела). Классовая солидарность менеджеров, выраженная во взаимных бонусах и «золотых парашютах».